Stage HR/Recruitment

Job description

Beschik jij over een goede portie mensenkennis? Vind jij het leuk om op een creatieve manier te bedenken hoe je het juiste talent aan kan trekken? Heb jij specifieke ideeën om bij te dragen aan een sterk employer brand en lijkt het je leuk om je eigen idee tot uiting te zien komen? En, last but not least, draag je met jouw werk graag bij aan een betere wereld? Lees dan snel verder hoe jij een bijdrage kan leveren aan één van de grootste revoluties die nu gaande is: zonne-energie!

 

Bij Sungevity groeien we in rap tempo. En daarvoor zoeken we Solar Warriors die ons internationale team versterken. In 2012 zijn we in het tuinhuis van onze oprichtster gestart, met als missie om een Rooftop Revolution te ontketenen: alle daken vol met zonnepanelen en zo de energietransitie een boost te geven. Hoe we dat doen? Door onze unieke werkwijze: extreem klantgericht werken en geavanceerde software waarmee we op afstand een zonnedak-ontwerp op maat kunnen maken. Inmiddels werken we met zo’n 180 betrokken medewerkers in een prachtig pand aan het IJ in Amsterdam Noord en bedienen we ook de Italiaanse en Belgische markt!

 

Jouw werkzaamheden

In deze meewerkstage ondersteun je in de werving & selectie activiteiten. Daarnaast werk je nauw samen met marketing aan onze arbeidsmarktcommunicatie waarbij de inzet van Employer Branding en Social Media cruciaal is. Je bent onderdeel van het HR team (HR manager, corporate recruiter, office manager, HR support en -adviseur), hiermee krijg je er een paar enthousiaste en betrokken collega’s bij! Onze Corporate Recruiter, zal je stagebegeleider zijn.

 

Verantwoordelijkheden

  • Je brengt voor de verschillende vacatures de doelgroep in kaart;
  • Naar aanleiding van de doelgroepbepaling maak jij een campagneplan, en bedenk je via welke kanalen vacatures uitgezet moeten worden;
  • Je helpt met het schrijven en plaatsen van vacatures;
  • Je verzorgt het sourcen (LinkedIn) en screenen van kandidaten voor de openstaande vacatures;
  • Je onderhoudt contact met kandidaten;
  • Je plant telefonische gesprekken in;
  • Je verdiept je in de nieuwste trends en ontwikkeling binnen Recruitment;
  • Je brengt ideeën aan om onze processen te verbeteren om meer talent aan te trekken.

Requirements

Ons verlanglijstje

  • Een derde- of vierdejaars HBO/WO student (of reeds afgestudeerd) studierichting bijvoorbeeld Human Resource Management, Psychologie, Communicatie of Marketing;
  • Voor een periode van minimaal 4 maanden ben je 4 à 5 dagen per week beschikbaar;
  • Je weet van aanpakken, je bent innovatief en deinst er niet van terug om iets tot op de bodem uit te zoeken;
  • Jij gelooft, net als wij, in duurzame energie.

De voordelen

  • Een goede stagevergoeding van 500 euro (o.b.v. 40 uur) per maand;
  • Een kijkje in de keuken van een dynamische duurzame onderneming;
  • Een omgeving waar je veel vrijheid krijgt om je ideeën tot uitvoering te brengen;
  • Samen all inclusive-lunchen met veel versproducten;
  • De leukste collega’s van Europa: hier zijn we altijd opgewekt;
  • Volop inspiratie: wie kan nu zeggen dat bekenden als Marjan Minnesma (Urgenda) en Jaap Korteweg (De Vegetarische Slager) een presentatie komen geven op hun werk?
  • Werken aan een gezonde lifestyle: wekelijkse bokslessen.

 

Interesse? Solliciteer zo snel mogelijk.